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Objetivo del Protocolo


Establecer los lineamientos y la ruta para el abordaje de los casos de
acoso sexual y/o discriminación por razón del género en el ámbito laboral
en POSITIVA.

Alcance


Con la adopción del Protocolo nuestra Compañía avanza en la prevención
y atención integral del Acoso Sexual y de la Discriminación por razón del Género en el ámbito laboral mediante la divulgación de los medios para denunciar este tipo de conductas y brindar protección a las víctimas; por tal motivo, POSITIVA se compromete a adoptar las medidas preventivas, correctivas y disciplinarias correspondientes, y a proteger a las personas afectadas cuando se compruebe la ejecución de tales conductas.

Personas que pueden ser víctimas de acoso sexual y/o discriminación por razón del género  

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Toda persona puede ser víctima de este tipo de conductas, para el caso de Positiva, se puede configurar en:
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  • Servidores públicos.
  • Contratistas.
  • Visitantes.
  • Usuarios.
  • Practicantes o judicantes.
  • Quienes tengan cualquier tipo de vinculación con la Compañía.


 

Canales de atención dispuestos para ti

Hemos creado una línea de atención contra el acoso sexual y/o la discriminación por razón del género.
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Teléfono: (601) 6502200 Extensión:  11111​​​​​​​# ​​​​​​​
Presencial: Acudiendo a la Oficina de Control Disciplinario en la Casa Matriz - Piso 8 Ala Norte.

Página Web y Link de Denuncia:

Estos canales que se han activado cuentan con toda la reserva y manejo de confidencialidad de la información.
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